apa saja tes tertulis untuk calon osis

1. apa saja tes tertulis untuk calon osis

setahu saya tes nya itu cara mempersiapkan rencana rencana yang di musyawarahkan oleh gurutes membuat pidato singkat tentang mencalonkan diri sebagai ketua osis dan menghafalkannya dalam waktu lima menit

2. Apa tugas OSIS? tolong cepat balasnya ya soalnya untuk nanti tes tertulis untuk memilih calon OSIS

tugas osis itu adalalah di yang mengedel acara sekolah..setahu saya ya..agar pernah mengikuti kegiatan organisasi di sekolah

mencari pengalaman

3. Syarat calon siswa diterima di suatu SMK adalah lulus tes tertulis dan lulus tes wawancara. Dari 40 calon siswa peserta tes diperoleh hasil 25 calon siswa lulus tes tertulis, 27 calon siswa lulus tes wawancara, 5 calon siswa tidak lulus tes tertulis maupun tes wawancara. Banyaknya calon siswa yang dapat diterima di SMK tersebut adalah …. A. 35 B. 12 C. 17 D. 7

cara cepatnya 25+27+5=57 lalu dikurangi 40 jadi yang diterima adalah 17(c)25-x+x+27-x=40-5
52 -x = 35
-x = -17
x = 17
jadi yg lulus 17

4. sebuah perusahaan menyeleksi 80 calon karyawan . setiap calon karyawan dinyatakan diteriama jika lulus pada tes tertulis dan wawancara . dari hasil seleksi tersebut ternyata terdapat 43 orang dinyatakan lulus uji tes tertulis dan 35 orang lulus tes wawancara, sedangkan 27 orang dinyatakan tidak lulus tes tertulis maupun wawancara Banyak calon karayawan yg dinyatakan diterima adalah

80-27=53 (43+35)-53 =78-53 =2580 = 43 - x + x + 35 - x + 27
80 = 105 - x
x  = 105 - 80
x  = 25

Ket : x = karyawan yang diterima

5. Terdapat 80 orang calon Polisi yang harus mengikuti tes tertulis dan tes fisik agar diterima sebagai polisi. Dari seluruh calon polisi tersebut ternyata 42 orang lulus tes fisik dan 54 orang lulus tes tertulis. a. Jika yang diterima jadi polisi adalah yang lulus tes kedua-duanya, maka banyak calon polisi yang diterima jadi Polisi adalah ... b. banyak calon polisi yang hanya lulus tes fisik adalah ...tolong bantu jawab kak..​

Jawaban:

42+54 =96

96-80 =16

Penjelasan dengan langkah-langkah:

jadi jumlah polisi yang lulus tes hanyalah 16 orang

jangan lupa subscribe chanel youtub saya namanya santri beling gambar panda itam putih ya

maaf kalau salah

6. untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHAT, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes keterampilan, dan wawancara dgn perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4:3:2:1. Total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. windy adalah seorang calon suster yg telah mengikuti tes dgn hasil sebagai berikut: tes tertulis=75, psikotes=78, dan tes wawancara=85. tentukan nilai terendah yes keterampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.

4x + 3x + 2x + x >793
4(75) + 3(78) + 2x + 85 > 793
300 + 234 + 2x + 85 > 793
619 + 2x > 793
2x > 793-619
2x > 174
x > 174 : 2
x > 87
jadi nilai terendah 87

7. rs pratama membuka pendaftaran baru, setiap calon perawat diwajibkan menjalani tes tertulis,pesikotes,keterampilan ,dan tes wawancara dgn hasil perbandingan tes adalah 4 : 3 : 2 : 1 calon perawat yg diterima harus memiliki nilai tidak kurang dari 800. jika seorang peserta tes memperoleh tes tertulis 86 dan pesikotes 72 dan keterampilan 78 , tentukan nilai terendah tes wawancara calon perawat tersebut agar ia dapat diterima di rs peratama

T:P:K:W= 4:3:2:1
diterima jika Nilai  ≥ 800
..
NIlai test = T+P+K+W= 4(86)+ 3(72) + 2(78) + w = 716 +W
w = 800-716 = 84
 

8. Sebuah perusahaan menyeleksi 26 calon karyawan. Setiap calon dinyatakan diterima jika lulus tes tertulis dan wawancara. Ternyata 13 orang lulus tes tertulis, 7 orang lulus tes wawancara, sedangkan 8 orang tidak lulus keduanya. Banyak calon karyawan yang diterima adalah... Tolong Jawabannya + caranya yaa...

26 = (13-x) + x + (7-x) +8
18 = 20 - x
x =2Dimisalkan yang lulus adalah y
26 = y + (13 - y) + (7 - y) + 8
26 = -y + 28
y    = 28 - 26
y    = 2
jadi yang lulus tes adalah  2 orang

9. pada tahap penyeleksian calon karyawan di suatu perusahaan biasanya dilakukan tes urine. tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan. mengapa urine dapat digunakan sebagai bahan tes narkoba?

Semoga Membantu Teman-teman

10. terdapat 80 orang calon polisi yang harus mengikuti tes tertulis dan tes fisik agar dapat diterima sebagai polisi dari seluruh calon polisi tersebut ternyata 32 orang lulus tes fisik 50 orang lulus tes tertulis dan 16 tidak lulus kedua tes tersebut banyak calon polisi yang diterima adalah??[mapel mtk bab himpunan]​

Penjelasan dengan langkah-langkah:

diket : total = 80

lulus tes fisik = 32

lulus tes tertulis = 50

tidak lulus keduanya = 16

ditanya : banyaknya yg diterima? /lulus tes fisik dan tertulis

jawab : (32-x)+x+(50-x)=80

82-x=80

x=82-80

x=2

Jadi, banyaknya calon polisi yang diterima adalah 2 orang

11. Apakah psikolog dibutuhkan oleh bisnis kecil untuk tes calon karyawan?(alasannya)

jawaban = tidak

alasanya = karena bisnis yang kecil belum terlalu mementingkan soal itu

12. bagaimana soal debat tes calon pengurus OSIS?

apa yang motivasi kamu untuk menjadikan kamu sebagai calon ketua osis ? nanti kalo dijawab trus kamu jawab lagi gini oke, kalo itu jawabanmu mungkin saya bisa terima tapi apakah kamu bisa menjamin semua yang kamu ucapan kamu tadi yah setidaknya bukti apa yang bisa kami percaya ?

13. 24. Terdapat 80 orang calon polisi yang harus meng-ikuti tes tertulis dan tes latihan fisik agar dapatditerima sebagai polisi. Ternyata 32 orang calonpolisi lulus latihan fisik, 48 orang lulus tes ter-tulis, dan 16 orang tidak lulus kedua tes tersebut.Banyak calon polisi yang diterima sebagai polisiadalah ..​

Jawaban:

32+48=80 calon polisi yg di terima sebagai polisi

14. Dalam sebuah tes penerimaan karyawan PT Cahaya Sentosa, 35 calon lulus tes akademik, 20 calon lulus tes psikologi, dan 10 calon lulus kedua tes tersebut. Jika jumlah pelamar yang mengikuti tes ada 50 orang, banyak pelamar yang tidak lulus kedua tes itu adalah .... orang

A  pelamar lulus tes akademikB pelamar lulus psikologi
n(AUB) = n(A) + n(B) - n(AnB)n(S) - n(AUB) ' = n(A) + n(B) - n(AnB)50 -  n(AUB) '= 35 + 20 - 1050 - n(AUB) ' = 45 n(AUB) ' = 50 - 45 =5banyak pelamar yang tidak lulus kedua tes itu adalah 5 orang

15. Pada tahap penyeleksian calon karyawan di suatu perusahaan biasanya di lakukan tes urine.tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan. Mengapa urine dapat di gunakan sebagai bahan tes narkoba?

karena kandungan yang terdapat pada obat2an terlarang tidak tersaring oleh ginjal ..

maaf kalo salah

16. maksud tes mental untuk calon osis

agar semua calon osis dapat berani tampil tanpa harus gugup karna biasanya osis itu kan lebih banyak tampil berbicara di depan banyak orang jadi tujuannya supaya tidak gugup jika tampil di depan org banyak...

17. Dari 45 calon siswa peserta tes di peroleh hasil 30 calon lulus tes tertulis ,24 calo siswa lulus tes wawancara 7 calon siswa tidak lulis tes banyak calon siswa yang dapat di terima di smk tltersebut adalah

menurut saya seperti ini jawabannya,jika ada yang tidak jelas bisa ditanyakan...

18. Untuk dapat diterima sebagai suster di RS SEHAT, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis,psikotes,keterampilan dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4:3:2:1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut : Tes tertulis = 75, Psikotes = 78 , dan tes wawancara = 85. tentukan nilai terendah tes keterampilan agar ia dapat diterima dirumah sakit tersebut.

NILAI TERENDAHNYA ADALAH 132
ini soal di kitab matematika kelas x yaa ?
jawab :
4.75 + 3.78 + 2x + 85 [tex] \geq [/tex] 793
300 + 234 + 2x + 85 [tex] \geq [/tex] 793
619 + 2x [tex] \geq [/tex] 793
2x [tex] \geq [/tex] 793-619
2x [tex] \geq [/tex] 17-4
x [tex] \geq [/tex] 87
jadi tes keterampilan minimal harus 87

19. pada perusahaan kelapa sawit dibuka lowongan kerja dan akan di tes tulis dan wawancara oleh menejer, pada suatu Ruangan terdiri dari 40 orang. Peluang seorang calon pelamar lulus tes pada tulis adalah 0,4. Peuang seorang siswa lulus pada wawancara adalah 0,2. Banyaknya calon pelamar yang lulus tes tulis atau wawancara adalah...orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Kata "Matematika atau Fisika" nya tinggal diganti sama "Tes tulis atau Wawancara"

Jawaban:

(4/10 × 40)+(2/10 × 40) = 16 + 8 = 24 orang

maaf kl keliru !!!

20. apa soal tes wawancara calon dewan penggalang pramuka??..mohon dijawab✌

Semua yang ada di buku saku dek
Follow yaaaaaaa

21. tes yang digunakan untuk mengukur kesanggupan atau bakat dari seseorang calon pegawai adalah

achievement test adl tes utk mengukur kecakapan para calon tenaga kerja

22. tes untuk mengukur apa yang dapat dilakukan calon tenaga kerja

mengukur benda

-semoga membantu
-maaf jika salah

23. Terdapat 80 orang calon polisi yang harus mengikuti tes tertulis dan tes fisik agar dapat diterima sebagai polisi. Dari seluruh calon polisi tersebut, ternyata 32 orang lulus tes fisik, 48 orang lulus tes tertulis dan 16 orang tidak lulus kedua tes tersebut. A. Gambarlah diagram vennnya! B. Tentukan banyak calon polisi yang diterima dan lulus tes. Gunakan Penyelesaian:Diketahui:Ditanyakan:Jawab:tolong dijawab ya plis​

Jawaban:

a.

b. 16 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

a. gambar nya di atas

b. diketahui=

calon polisi=80

lulus tes fisik=32

lulus tes tertulis=48

ditanya=calon polisi yang di Terima

penyelesaian=

80=32+48+16-x

x=96-80

x=16 orang.

semoga bermanfaat><

24. pada tahap penyeleksian calon karyawan di suatu perusahaan biasanya dilakukan tes urine tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan Mengapa urine dapat digunakan sebagai bahan tes narkoba

karena urine mengandung urea,garam ,mineral,vitamin,obat,asam urat dan,keratin

25. Soal Matematika Tentang Himpunan Terdapat 80 orang Calon Polisi yang Harus Mengikuti tes tertulis dan tes latihan fisik agar dapat diterima sebagai polisi. Ternyata 32 orang calon polisi lulus latihan fisik, 48 orang lulus tes tertulis. Dan 16 orang tidak lulus kedua tes tersebut. Banyak calon polisi yang diterima sebagai polisi adalah..... (Mohon Cara Pengerjaannya:))

Jawaban:

banyak calon polisi yang diterima menjadi polisi adalah 16

seluruh peserta: 80

yang lulus tes fisik: 32

yang lulus tes tertulis: 48

yang tidak lulus keduanya: 16

yang lulus keduanya: ?

cara:

(32 + 48 + 16) - 80

= 96 - 80

= 16 orang

maaf klo salah :v

26. sebuah perusahaan melakukan seleksi kepada 30 calon karyawannya. setiap calon dinyatakan diterima jika lulus tertulis dan wawancara , ternyata ada 17 orang lulus tes tertulis , 10 orang lulus tes wawancara. sedangkan 8 orang tidak lulus keduanya. Tentukan banyak calon karyawan yang diterima​

Jawab:

5

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Dimisalkan yang lulus adalah y

30 = y + (17 - y) + (10 - y) + 8  

30 = -y + 35

y    = 35 - 30

y    = 5

27. pada tahap penyeleksian calon karyawan di suatu perusahaan biasanya dilakukan tes urine. tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan. mengapa urine dapat digunakan sebagai bahan tes narkoba?​

Bismillah

Karna hasil dari urine sendiri adalah zat zat makanan atau minuman yang masuk dan kemudian di olah dan dibuang pada sistem Eksresi, pada bagian urine, ginjalah yang mengolahnya, urine terbentuk melalui 3 proses, Filtrasi, Reabsorpsi, dan Augmentasi, zat zat narkoba yang dikonsumsi akan ikut larut dan akan dibuang dalam bentuk urine, oleh karenanya dapat terdeteksi #SemogaBermanfaat

28. apa pertanyaan di tes tertulis dan tes wawancara calon pengurus osis sma beserta jawabannya

tes wawan cara
1. jika anda menjadi pengurus osis apa yg anda lakukan ketika ada acara keluarga tapi juga ada acara osis yg mana yg anda pilih ?

29. . Untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHAT, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan, dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. Total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut: Tes Tertulis= 75, Psikotes =78, dan Tes Wawancara=85. Tentukan nilai terendah Tes Keterampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.

nilai minimal u/ lulus = 4 Tt + 3 Tpsi + 2 Tk + W
793 = 4 x 75 + 3 x 78 + 2 x Tk + 85 x 1
793 = 300 + 234 + 2Tk + 85
793 = 619 + 2Tk
793 - 619 = 2Tk
174 = 2Tk
Tk = 87

jadi agar dapat diterima di rumah sakit tersebut, nilai seorang calon suster itu minimal 87 untuk tes keterampilan...

moga bener.. koreksi lagi jawabannya..

30. soal soal tes calon pegawai negeri sipil

1) apa yg dimangsud dengan gaya
2) 2 65/8× 67 6/90 =
3)buatlah pidato perpisahan kelas 6 dalam bahasa jawa!
4) sebutkan negara yg terkaya dan termiskin sedunia

31. Pada tahap penyeleksian calon karyawan di suatu perusahaan biasanya di lakukan tes urine. Tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan. Mengapa urine dapat di gunakan sebagai bahan tes narkoba?

Zat kimia yg sdh tidak terpakai oleh tubuh dikeluarkan bersama urin manusia. Narkoba,alkohol,penyakit dalam menyebabkan urin memiliki zat zat tertentu.

32. Untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHAT, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes keterampilan, dan wawancara dgn perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 3:2:4:1. Total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. windy adalah seorang calon suster yg telah mengikuti tes dgn hasil sebagai berikut: tes tertulis=75, psikotes=78, dan tes wawancara=92. tentukan nilai terendah yes keterampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.

[tex]75 \times 3 + 78 \times 2 + 92 \times 1 = 473 \\ 793 - 473 = 320 \\ 320 \div 4 = 80[/tex]
jadi jawabannya nilai minimal windy adalah 80

33. bantu donk soal matek Untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHATI, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan, dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut : Tes tertulis = 75, Psikotes = 78 , dan tes wawancara = 5. tentukan nilai terendah tes ketrampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.

Nilai minimal
4xT.Tertulis+ 3×psikotest+ 2T.Keterampilan+ 1×Wawancara = 793
4×75+3×78+2×Test Keterampilan+1×5=793
300+234+2×Test Keterampilan+5=793
539+2×Test Keterampilan=793
2×Test Keterampilan=793-539
2×Test Keterampilan=254
Test Keterampilan=127

34. 4.) Pada tahap penyeleksian calon karyawan di suatuperusahaan biasanya dilakukan tes urine. Tujuantes urine untuk mengetahui calon karyawantermasuk pengguna narkoba atau bukanMengapa urine dapat digunakan sebagai bahantes narkoba?​

Jawaban:

karna urine sendiri diproduksi oleh ginjal dimana ginjal adalah organ tubuh yang sangat penting dan hampris semua apapun yang masuk dari mulut akan melewati ginjal

35. pada tahap penyelesaian calon karyawan di suatu perusahaan biasanya dilakukan tes urine. Tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan. Mengapa urine dapat digunakan sebagai bahan tes narkoba?

Karena urine dapat menunjukkan orang itu positif/negatif narkobaMelalui urine, dpt diketahui orang tersebut pengguna narkoba / bukan, karena urine mengandung zat zat sisa yang tidak diperlukan oleh tubuh yg dikeluarkan melalui urine.
Jadikan jawaban terbaik & Follow aku jg yaa :) semoga membantu :)

36. kak, tolong jelasin gimana tes mental, tes tulis, tes lisan, dan wawancara dalam pemilihan calon pengurus osis?​

Jawaban:

Wawancara merupakan salah satu metode untuk memperoleh data yang dibutuhkan dalam riset. Ada beberapa metode wawancara yang kerap digunakan dewasa ini, seperti wawancara tatap muka dan lewat panggilan telepon. Pada wawancara tatap muka, pewawancara langsung bertemu dengan narasumber untuk melakukan wawancara. Sementara itu, pada wawancara melalui panggilan telepon, pewawancara dan narasumber tidak langsung bertemu. Dalam melakukan wawancara, kita harus memastikan kualitas narasumber yang kita gunakan. Semakin dalam pemahaman narasumber akan materi wawancara, semakin baik hasil wawancara yang kita peroleh.

Pada kesempatan kali ini, soal menyajikan kita dengan 2 pertanyaan terkait wawancara OSIS Kemudian kita diminta untuk memberikan jawaban yang sesuai dengan masing-masing pertanyaan tersebut.

Berikut kakak akan mencoba menjawab setiap pertanyaan tersebut.

Pertanyaan

2. Menurut anda, apakah anda pantas menjadi seorang pemimpin? Melihat anda masih kelas X. Jelaskan!

Jawaban:

Menurut saya, tidak ada aturan yang jelas yang mengatur tentang pantas tidaknya seseorang menjadi pemimpin. Saya pun tidak akan mengatakan bahwa saya pantas menjadi seorang pemimpin karena saya menyadari bahwa saya bukan sosok yang sempurna, apalagi di usia saya yang masih muda ini. Namun, berbekal pengalaman dan niat saya untuk melayani teman-teman semua dalam kapasitas sebagai pengurus OSIS atau MPK kelak, saya yakin bahwa saya bisa memberikan yang terbaik bagi OSIS dan MPK kita. Saya memiliki visi, misi, dan program yang jelas dan terukur untuk membawa OSIS kita lebih baik dari pencapaian sebelumnya.

Pertanyaan:

4. Kontribusi apa yang ingin anda berikan terhadap OSIS ?

Jawaban:

Saya sudah memikirkan beberapa kontribusi yang ingin saya berikan terhadap OSIS. Prioritas saya saat ini adalah menjadikan OSIS sebagai wadah kita untuk berkarya, bukan hanya di dalam lingkungan sekolah, tetapi juga menyentuh masyarakat. Saya ingin kita berkarya langsung ke masyarakat, baik dalam bentuk pengabdian sosial atau bentuk lain. Selain itu, saya juga ingin OSIS menjadi wadah bagi kita semua untuk meningkatkan pengalaman dan kecakapan kita dalam mata pelajaran atau bidang-bidang yang kita sukai.

Contoh lain tentang wawancara dapat kamu pelajari pada halaman berikut ini:

brainly.co.id/tugas/9984026

Simpulan:

Wawancara merupakan teknik memperoleh informasi dari seorang narasumber terkait topik yang sedang diteliti.

Kelas: VII

Mata pelajaran: Bahasa Indonesia

Kategori: Laporan

Kata kunci: pertanyaan, wawancara

Penjelasan:

maaf kalau salah

semoga membantu

Tes mental :
a) menjadi pribadi yang pantang menyerah.
b) berani menerima segala kritik dan saran dengan lapang dada.
c) menjadi contoh yang baik untuk semua siswa siswi

Tes tulis :
a) biasanya di berikan esay untuk menjelaskan bagaimana dirimu
b) di berikan pilihan, apa yang akan kamu lakukan, sekaligus di sediakan sebab akibat
c) membuat revisi program kerja

Tes lisan :
a) pintar dalam berbicara di depan umum
b) mempunyai wawasan dan pandangan terhadap kehidupan pendidikan yang luas
c) memiliki jiwa santun dan patriotisme yang tinggi

Wawancara :
a) menyebutkan visi misi menjadi pengurus osis
b) alasan masuk masuk osis


Semoga sedikit membantu.
Semangat teruss belajarnyaaa

37. soal untuk dapat di terima sebagai suster di RS.SEHAT,seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali,yaitu tes psikotes,tes ketrampilan,dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4:3:2:1.total nilai tes tidak boleh kurang dari 793.windi adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut ,tes tulis=75,psikotes=78,dan tes wawancara=85.tentukannilai terendah tes ketrampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut????

total nilai yg telah di dapatkan
= 4.78 + 2.85 + 1.75
=312+170+75
=557

sisa nilai yg dibutuhkan
=793-557
=236

Nilai ketrampilan terendah yg harus ada
=236/3
=78,67 dibulatkan 79

38. Terdapat 80 orang calon polisi yang harus mengikuti tes tertulis dan tes latihan fisik agar dapat diterima sebagai polisi. ternyata 32 orang calon polisi lulus latihan fisik, 48 Orang lulus tes tertulis, dan 16 orang tidak lulus kedua tes tersebut. banyak calon polisi yang diterima sebagai polisi adalah

Jawaban:

(32+48+16)-80

=96-80

=16

Jadi orang yang menjadi calon polisi= sebanyak 16 orang

maap kalok salah :)

39. Soal Matematika Tentang Himpunan Terdapat 80 orang Calon Polisi yang Harus Mengikuti tes tertulis dan tes latihan fisik agar dapat diterima sebagai polisi. Ternyata 32 orang calon polisi lulus latihan fisik, 48 orang lulus tes tertulis. Dan 16 orang tidak lulus kedua tes tersebut. Banyak calon polisi yang diterima sebagai polisi adalah..... (Mohon Cara Pengerjaannya:))

Jawaban:

80-32-48+16=16 maaf kalo salah

40. Pada tahap penyeleseksian calon karyawan di suatu perusahaan bisasanya dilakukan tes urine.tujuan tes urine untuk mengetahui calon karyawan pengguna narkoba atau bukan.mengapa urine dapat digunakan sebagai bahan tes narkoba?

karna bahan yang tidak berguna bagi tubuh dan bersifat racun di buang melalui urine