dalam suatu tes penerimaan pegawai, seorang peserta hanya dapat menjawab 3:5 dari seluruh soal yang di ujikan jika banyaknya semua soal ada 100butir soal berapakah soal yang berhasil diselesaikan oleh peserta itu?

1. dalam suatu tes penerimaan pegawai, seorang peserta hanya dapat menjawab 3:5 dari seluruh soal yang di ujikan jika banyaknya semua soal ada 100butir soal berapakah soal yang berhasil diselesaikan oleh peserta itu?

3 : 5 = 3/5 = 3/5 x 100 = 300/5 = 60 soal
3
__ x 100
5

= 3 x 20
= 60

maaf kalau salah

2. soal soal tes calon pegawai negeri sipil

1) apa yg dimangsud dengan gaya
2) 2 65/8× 67 6/90 =
3)buatlah pidato perpisahan kelas 6 dalam bahasa jawa!
4) sebutkan negara yg terkaya dan termiskin sedunia

3. Kapan BNN dibentuk dan ditetapkan​

Jawaban:

2002

Penjelasan:

BNN adalah Badan Narkotika Nasional Indonesia yg dibentuk pada tahun 2002

4. kenapa harus ada pegawai tetap dan pegawai kontrak?​

Jawaban:

untuk membantu kita lebih mudah

5. apakah tes dan ujian itu sama ?

Sama,karena keduanya sama sama menguji kemampuan kita dlm mempelajari ilmu disekolahsama,hanya dalam penerapan kalimatnya yg beda

6. Dalam suatu tes penerimaan pegawai, seorang peserta hanya dapat menjawab 3:5 dari seluruh soal yang diujikan. jika banyaknya semua soal ada 100 butir soal, maka jumlah soal yang berhasil diselesaikan oleh peserta tersebut adalah.....butir soal ***### Pakai caranya ya.dan yang lengkap***###

3:5 = x:100
5x = 300
x = 300:5
x = 60
Soal yang berhasil dijawab adalah 60 butir soal
soalnya 100, yang dapat dijawab = 3:5

= 3/5 X 100
=60 soal

7. Pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan. Banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah ...

semoga membantu ^^ cek lagi perhitunganny ^^

8. Pada penerimaan pegawai di salah satu perusahaan terdapat 70 orang pelamar yang mengikuti tes tertulis dan wawanca. Perusahaan akan menerima pegawai jika lulus tes tertulis dan wawancara. Sebanyak 38 orang pelamar mengikuti tes wawancara, 44 orang mengikuti tes tertulis dan 6 orang tidak mengikuti tes. Dari soal di atas banyak pelamar yang hanya mengikuti tes wawancara saja adalahplisss jawab ​

Diagram Venn70 orang pelamar yang mengikuti tes tertulis38 orang pelamar mengikuti tes wawancara44 orang mengikuti tes tertulis6 orang tidak mengikuti tes

Pelamar yang hanya mengikuti tes wawancara tersebut adalah 20 orang,penjelasan dibawah:

_____

Misalkan x

x = 70 - 6

x = 64

64 = (44 + 38) - x

64 = 82 - x

x = 82 - 64

x = 18 orang

Atau

x = (38 + 44 + 6)

x = 88

70 = 88 - 70

= 18 orang

Jadi pelamar yang mengikuti tes tertulis dan wawancara adalah 18 orang.

Hitung!

= 38 orang - 18 orang

= 20 orang.

Jadi,pelamar yang hanya mengikuti wawancara tersebut adalah 20 orang.

☆Jujur guna banget buat wujudin impian!!☆

Banyak pelamar yang hanya mengikuti tes wawancara saja adalah 20 orang. Simak penjelasan berikut.

Pembahasan

Rumus gabungan dua buah himpunan

n(S) = n(A U B) + n(A U B)’

n(A U B) = n(A) + n(B) – n(A ∩ B)

n(S) = n(A) + n(B) – n(A ∩ B) + n(A U B)’

dengan

n(S) = banyak anggota himpunan semestan(A) = banyak anggota himpunan An(B) = banyak anggota himpunan Bn(A ∩ B) = banyak anggota himpunan irisan A dan Bn(A U B)’ = banyak anggota himpunan selain gabungan A dan BPenjelasan Soal

Diketahui

Banyak pelamar, n(S) = 70 orangBanyak pelamar yang mengikuti tes wawancara, n(A) = 38 orangBanyak pelamar yang mengikuti tes tertulis, n(B) = 44 orangBanyak pelamar yang tidak mengikuti tes, n(A U B)’ = 6 orang

Ditanya

Berapa banyak pelamar yang hanya mengikuti tes wawancara saja?

Penyelesaian

CARA I: Menggunakan rumus gabungan dua himpunan

>> Menentukan banyak pelamar yang mengikuti tes wawancara dan tes tertulis

n(S) = n(A) + n(B) – n(A ∩ B) + n(A U B)’

70 = 38 + 44 – n(A ∩ B) + 6

70 = 88 – n(A ∩ B)

n(A ∩ B) = 88 - 70

n(A ∩ B) = 18 orang

>> Menentukan banyak pelamar yang hanya mengikuti tes wawancara saja

Banyak pelamar yang hanya mengikuti tes wawancara saja

= n(A) – n(A ∩ B)

= 38 – 18

= 20 orang

CARA II: Menjumlahkan komponen dalam diagram Venn

Perhatikan diagram Venn di attachment!

Misalkan,

Banyak pelamar yang mengikuti kedua tes = x(38 – x) adalah banyak pelamar yang mengikuti tes wawancara saja(44 – x) adalah banyak pelamar yang mengikuti tes tertulis saja

Maka,  

Semesta = pelamar yang mengikuti tes + pelamar yang tidak mengikuti tes

70 = 38 – x + x + 44 – x + 6

70 = 38 + 44 – x + 6

70 = 88 – x

x = 88 – 70

x = 18 orang

Banyak pelamar yang mengikuti tes wawancara saja

= 38 – x

= 38 – 18

= 20 orang

Kesimpulan

Jadi, banyak pelamar yang mengikuti tes wawancara saja adalah 20 orang.

Pelajari lebih lanjutMenentukan banyak warga yang mengikuti lomba panjat pinang dan lomba tarik tambang: https://brainly.co.id/tugas/37990726Menentukan diagram Venn, banyak siswa yang suka makan soto atau bakso, dan banyak siswa yang tidak suka makan keduanya: brainly.co.id/tugas/8730329Menentukan banyak siswa yang tidak memakai dasi dan topi: brainly.co.id/tugas/24228202

Detail jawaban

Kelas: 7

Mapel: Matematika

Bab: Bilangan

Kode: 7.2.1

#AyoBelajar

9. Seorang mengikuti tes pegawai negeri harus menyelesaikan 25soal matematika,30 soal PKN dan 15 soal bahasa inggeris makabanyak soal yang harus diselesaikan orang tersebut adalah​

Jawaban:

70 soal

Penjelasan dengan langkah-langkah:

25 + 30 = 55

55 + 15 = 70

jgn lupa follow dan jadikan jawaban terbaik

10. barangkali ada yang bisa bantu jawab soal matematika pada tes kerja semoga ini juga bisa jadi refrensi uji soal tes kerja

Jawaban:

1.

roda pertama = roda kedua

9 kali = 24 kali

9 x 3 = 24 x 3

27 kali = 72 kali

2.

total yang diantar = 9 mangkok

yang bisa diantar = 2 mangkok

berarti butuh 5 kali pengantaran

3.

S = 1,5 km

v = 4,5 km/jam

t = S/V = 1,5/4,5 = 1/3 jam = 20 menit

berangkat = 20 menit

pulang = 20 menit

1 hari = 40 menit

1 Minggu = 6 hari kerja = 6 x 40 = 240 menit

4.

harga rumah = 9.000

nilai rumah = 2/3 harga rumah

nilai rumah= (2/3) x 9.000

nilai rumah = 2 x 3.000 = 6.000

pajak = 12,5 per 1.000

jadi total pajak = 12,5 x 6 = 75

5.

1 hari = 6 jam

mulai kerja jam 8.00

jam pulang biasanya = 8.00 + 6 = 14.00

jam pulang hari ini 15.15

jadi selisih antara jam pulang hari ini dan jam pulang biasanya = 15.15 - 14.00 = 1.15

6.

nilai peter dari atas = urutan ke- 16

nilai peter dari bawah = urutan ke- 16

jumlah siswa dalam kelas = 16 + 16 = 32

7.

pasang iklan = 3 baris

hari pertama = 250 per baris

total hari pertama = 250 x 3 = 750

5 hari berikutnya = 150 per baris

5 hari berikutnya = 5 x 3 x 150 = 2.250

hari berikutnya = 100 per baris

total hari berikutnya = 100 x 3 = 300 per hari

uang yang dibayar = 6.000

1 hari = 750

6 hari = 750 + 2.250 = 3.000

sisa untuk 7 hari = 6.000 - 3.000 = 3.000

berarti

jumlah hari untuk 300 per baris = 3.000/300 = 10 hari

total hari pasang iklan = 1 + 6 + 10 = 17 hari

8.

6 ketel = 4 Minggu

18 ketel = .... Minggu

(6 x 3 ) ketel = (4 x 3 ) Minggu

18 ketel = 12 minggu

9.

harga tv semula = 100%

dijual pertama = korting 50%

dijual kedua = ditambah 50 %

10.

total harga beli = 6.000

total harga jual = 7.500

Untung = 300 per sapi

jumlah sapi = (total harga jual - total harga beli)/untung

jumlah sapi = (7.500 - 6.000)/300

jumlah sapi = 1.500/300 = 5 sapi

11.

4 orang = 7 hari

x orang = 1/2 hari

dibalik perbandingannya

4 = 1/2

4 x 14 = (1/2) x 14

56 = 7

untuk 1/2 hari butuh 56 orang

12.

jam mulai kerja = 08.00

jam selesei kerja = 19.30

jam makan = 1/2 jam = 30 menit

jam selesei kerja tanpa jam makan = 19.30 - 30 = 19.00

batas jam kerja = 8 jam

jam selesei kerja seharusnya = 08.00 + 8 = 16.00

jumlah kelebihan jam( jam lembur) = 19.00 - 16.00 = 3 jam

13.

panjang = 6 dm = 60 m

lebar 40 cm = 4 m

luas 1 tegel = p x l = 60 x 4 = 240

luas 600 tegel = 240 x 600 = 144.000

14.

jumlah pegawai tahun sekarang = 3x tahun kemarin.

jumlah pegawai tahun kemarin = 29 orang

berhenti = 3 orang

sisa = 29 - 3 = 26 orang

masuk = 2x jumlah yang berhenti = 2 x 3 = 6 orang

total pegawai tahun kemarin = 26 + 6 = 32

jumlah pegawai tahun ini = 3 x jumlah pegawai tahun kemarin = 3 x 32 = 96

15.

total orang = 228 orang

ada 3 bagian

jumlah orang bagian pertama

= 1/3 x 228 = 76 orang

jumlah orang bagian kedua

= 1/6 x 228 = 38 orang

jumlah orang bagian ketiga

= 228 - 76 - 38 = 228 - 114 = 114 orang

16.

kecepatan pada saat berkabut = 30

kecepatan pada saat cerah = 60

total jarak = 210

jarak berkabut = 2/7 x 210 = 60 km

jarak cerah = 150 km

waktu berkabut

s = v x t

60 = 30 x t

t = 60/30 = 2 jam

waktu cerah

s = v x t

150 = 60 x t

t = 150/60 = 2,5 jam

total waktu keseluruhan = 2 + 2,5 = 4,5 jam

17.

lemari = l

meja = m

m + l = 24

m = 3l

m + l = 24

3l + l = 24

4l = 24

l =24/4 = 6 buah

m = 3l => 3 x 6 = 18 buah

18.

jarak = waktu

412 km = 5 hari

hari pertama = 90 km

hari kedua = 75 km

hari ketiga = 120 km

hari keempat = 30 km

hari kelima = 412 - 90 - 75 - 120 - 30

412 - 165 - 150 = 412 - 315 = 97 km

19.

20 orang = 75 per jam per orang

total 20 orang

= 75 x 20 = 1.500 per jam

= 7 jam => 1.500 x 7 = 10.500

15 orang = 100 per jam per orang

total 15 orang

= 100 x 15 = 1.500 per jam

= 7 jam => 1.500 x 7 = 10.500

10 orang = 125 per jam per orang

total 10 orang

= 125 x 10 = 1.250 per jam

= 7 jam => 1.250 x 7 = 8.750

total penghasilan 7 jam untuk 45 orang = 10.500 + 10.500 + 8.750

21.000 + 8.750 = 29.750

20.

total pekerja = 460

tiap Minggu = +25

tiap Minggu = -5

berapa Minggu untuk 600 pekerja

penambahan tiap Minggu = 25 - 5 = 20 orang

selisih total yang diinginkan dengan total yang sudah ada = 600 - 460 = 120

tiap Minggu = 20 orang

jadi butuh 120/20 = 6 minggu

11. pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 5 soal diantara 12 soal.Soal 1 dan 2 harus dikerjakan.banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah.....​

Jawab:

Penjelasan dengan langkah-langkah:

C( 12-2, 5-2) = C(10,3)

= 10!/3!.7!

=10.9.8.7!/3.2.1.7!

= 720/6

=120

12. Suatu tes calon pegawai diikuti oleh 300 orang peserta. Dari tes ternyata 180 orang dinyatakan tidak lulus. Berapakah perbandingan banyaknya calon pegawai yg lulus dengan banyaknya calon pegawai seluruhnya?

Jawab:

2 : 5 atau 2 banding 5

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Jumlah peserta test = 300 orang

banyak peserta tidak lulus = 180 orang

banyak peserta lulus = 300 - 180 = 120 orang

perbandingan peserta lulus dengan jumlah seluruh peserta test adalah

jumlah peserta lulus : jumlah seluruh peserta test

120 : 300

(120 : 60) : (300 : 60)

2 : 5 atau 2 banding 5

13. pada suatu tes penerimaan pegawai seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah

14-3=11
11 pangkat 2 = 121 pilihan
Maaf Kalo Salah ^_^
6 dikurang 3 = 3
14 dikurang 3= 11

karena 3 wajib di isi.

kemudian cari kombinasi 3 dari 11

11! / (11-3)!3!
=11×10×9×8! / 8! 3×2×1
=165

14. Tolong jawab soalnya ujian/tes​

Jawaban:

1.b. prisma segitiga

2. a.mempunyai 3 sisi

3.d.ABCD

4.b.4

5.d.prisma segi lima

6.d

Jawaban:

nomor 1. a. Limas segi tiga 2. d. mempunyai 4 sisi 3. d. abcd 4. c.5 5. Limas segi empat 6. d

Penjelasan dengan langkah-langkah:

maaf kalau salah

15. Coba kerjain soal dari kumpulan soal CPNS berikut, mengenai simpulan! beserta alasannya juga ya!!Karyawan adalah pegawai tetap. Sebagian karyawan tinggal di mess/asrama, kecuali Andika. Simpulan yang tepat adalah … A. Andika karyawan yang bukan pegawai tetap B. Andika bukan karyawan yang pegawai tetap C. kecuali Andika, karyawan yang tinggal di asrama adalah bukan pegawai tetap D. kecuali Andika, karyawan adalah pegawai tetap E. Andika karyawan yang pegawai tetapAlasannya :

Premis Umum: A=B
Karyawan adalah pegawai tetap
Premis Khusus: C=A
Sebagian karyawan tinggal di mess/asrama, kecuali andhika
Kesimpulan: C=B
Kecuali andhika, karyawan adalah pegawai tetap.

Jadi jawabannya D.
Maaf kalo jawabanku keliru.

16. Pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan. Banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah

Pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan. Banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah 165 pilihan.

PEMBAHASAN

Pada soal tersebut, kita akan gunakan rumus Kombinasi.

Kombinasi adalah cara menggabungkan unsur-unsur/objek berbeda dengan tidak memperhatikan urutan.

Rumus Kombinasi :

[tex]\boxed{ \mathsf{~ _{n}C \:_{r} \: = \: \frac{n!}{(n - r)! \: r! \: } ~}}[/tex]

Katerangan :

C = kombinasi

n = Banyaknya objek

r = Banyak objek yg dikurangi dari n

( . ) = kali

Nah, mari kita terapkan rumus untuk menyelesaikan soal tersebut !!!

•••••••••••••••

Penyelesaian :

Dalam 14 soal, soal yg harus dikerjakan ada 3 soal (1, 2, 3), maka sisa soal yg dapat dipilih :

n = 14 - 3

n = 11

Pegawai wajib mengerjakan 6 soal, maka sisa soal yg dikerjakan :

r = 6 - 3

r = 3

Maka, banyak pemilihan soal yg dapat dilakukan :

ₙCᵣ = n! / (n - r)! r!

₁₁C₃ = 11! / (11 - 3)! 3!

₁₁C₃ = (11!) / (8! 3!)

₁₁C₃ = (11.10.9.8!) / (8! 3!)

₁₁C₃ = (11 . 10 . 9) / 3!

₁₁C₃ = 990 / (3 . 2 . 1)

₁₁C₃ = 990 / 6

₁₁C₃ = 165 pilihan ✔

Jadi, banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah 165 pilihan.

Semangat Belajar !!!

Pelajari lebih lanjut :[Suatu tim basket memiliki 12 pemain,Pelatih dapat] https://brainly.co.id/tugas/3200718[Dari 8 orang siswa yang terdiri dari 5 orang putra dan] https://brainly.co.id/tugas/22300274

—————————–

Detil Jawaban

Kelas : 12 SMA

Mapel : Matematika

Bab : Kaidah Pencacahan

Sub bab : Kombinasi

Kode : 12.2.7

Kata kunci : Kombinasi, banyak pemilihan soal, Brainly.

#OptiTimCompetition

17. pada soal ujian tes penerimaan pegawai negeri sipil di propinsi sumatra barat ,terdapat 120 soal yang harus dikerjakan peserta dalam waktu 120 menit.jawaban ysng benar di beri nilai 3,jawaban yang salah di beri nilai-1,dan soal tidak di jawab diberi nilai 0.salah seorang tes menjawab soal dgn benar sebannyak 75 soal,dan 22 soal tidak dijawab.berapakh total nilai yang di peroleh peserta tersebut!​

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Total nilai

= (75 × 3) + (23 × (-1)) + (22 × 0)

= 225 - 23 + 0

= 202

Jawaban:

dik :

jawaban benar = 75

tidak dijawab = 22

soal yang salah = 120 - 75 - 22 = 23

Benar = 75 × 3 poin = 225

salah = 23 × -1 = -23

tidak dijawab = 22 × 0 = 0

poinnya = 225 - 23 - 0 = 202

18. pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal dia antara 14 soal. soal nomor 1 sampai 3 harus di kerjakan. banyak pilihan soal yang dapat di lakukan adalah

Mapel : Matematika
Kelas : XII SMA
Bab : Kombinatorika

Pembahasan :
Karena sudah dikerjakan 3 soal dari 14 soal, maka tinggal kerjakan lagi 3 soal dari 11 soal.

Banyak pilihan = 11C3
Banyak pilihan = 11!/(11 - 3)!3!
Banyak pilihan = 11!/8!3!
Banyak pilihan = (11 x 10 x 9)/6
Banyak pilihan = 165 pilihan

19. Pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal di antara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan. Banyak pilihan soal yang harus dilakukan adalah

14-6=8-3=4 maaf klo salah

20. dalam rangka tes penerimaan pegawai ditentukan bahwa peserta tes yang dapat menjawab soal dengan benar mendapat skor 5 .salh pendapat skor -3 ,dan tidak menjawab mendapat skor -1.dari 50 soal yang ada ,seorang peserta tes menjawab soal dengan benar 35 soal dan tidak menjawab 5 soal .skor yang diperoleh peserta tes tersebut adalah ...

jumlah point benar=5*35=175
jumlah point tak menjawab=5*-1=-5
sisanya sepuluh soal otomatis 10 soalnya salah jadi
jumlah point salah =-3*10=-30
jadi jlh poinya 175-30-5=140 point

21. Herman mengikuti tes kerja. Pada ujian tetsebut Herman mendapatkan skor 87,5 %. Jika Herman tidak dapat menjawab 5 buah pertanyaan, jumlah soal pada tes ujian adalah...

100% - 87,5 % = 12,5 %
12,5% x 5 =62,5 %

jadi jumlah semua soal adalah = 87,5 - 62,5 =25 soal100%-87,5%= 12,5% 5 soal tidak dijawab 12,5% × n = 5 12,5/100 x n = 5 n = 500: 12,5 = 40 jadi banyak soal = 40

22. 4. Dalam suatu tes ujian ditetapkan aturan bahwa untuk jawaban benar diberi skor 5, jawaban salah diberi skor -1, dan untuk soal yang tidak dijawab diberi skor 0. Jika terdapat 100 soal dalam tes ujian tersebut, ternyata Amir menjawab dengan benar sebanyak 80 soal, 5 soal tidak dijawab, dan sisanya dijawab dengan salah. Tentukan skor total yang diperoleh Amir!​

Dik= betul=80

=salah=15

=tidak jawab=5

Jawab=(80×5)

=400-15

=385

Jawaban:

100-80-5=15

Benar=80×5:400

tidak dijawab=5×0:0

salah=15×-1=-15

Total=400+0-15:385

Maaf kalau salah

23. Sebuah perusahaan mengadakan seleksi pegawai tidak tetap menjadi pegawai tetp. Dari 500 pegawai tidak tetap 125 pegawai akan diangkat menjadi pegawai tetap peluang empirik seseorang akan diangkat menjadi pegawai tetap adalah

Sebuah perusahaan mengadakan seleksi pegawai tidak tetap menjadi pegawai tetp. Dari 500 pegawai tidak tetap 125 pegawai akan diangkat menjadi pegawai tetap peluang empirik seseorang akan diangkat menjadi pegawai tetap adalah 5/6.

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Diketahui

Jumlah pegawai tidak tetap = 150

Pegawai tetap = 125

DItanyakan

peluang empirik seseorang akan diangkat menjadi pegawai tetap

Jawab

Peluang empirik adalah nilai peluang diperoleh dengan cara melakukan lebih dari sekali percobaan.

P(A) = n(A) ÷ n(S)

dengan,

p(A) = nilai peluang yang ditanyakan

n(A) = peluang yang diharapkan terjadi (titik sampel)

n(S) = banyak anggota ruang sampel

maka,

P(A) = n(A) ÷ n(S)

P(A) = 125 ÷ 150

P(A) = 5 ÷ 6

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang Apakah peluang empirik dari suatu percobaan selalu tetap? Jelaskan analisamu. https://brainly.co.id/tugas/23068276

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ1

24. Soal soal tes ujian mohon dijawab hehe

Penjelasan dengan langkah-langkah:

1. (A).2/3

2. (D).1 dan 4

3. (D).1 dan 4

4. (A). 17/36

25. soal ujian tes masuk teknik industri

Yang Pasti Teknik Industri Itu Lebih Menuju Ke Kimia, Matematika Dan Fisika, Dan Juga Managemen dan Ekonomi

26. Pada penerimaan pegawai sebuah perusahaterdapat 380 orang calon pegawai. Calonpegawai yang memenuhi kriteria ikut tes adasebanyak 350 orang. Setelah dilakukan tescalon pegawai yang diterima hanya 50 darijumlah yang mengikuti tes.a. Berapa banyak calon pegawai yangditerima? inib. Berapa bagiankah calon pegawai yangditerima dari keseluruhannya?​

Jawaban:

a.350

b.50

begitulah jawabannya

27. pada suatu tes pegawai seorang pelamar wajib mengerjakan 10 soal diantara 14 soal. soal no 1 sampai 5 harus dikerjakan. banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah.... cara

9C5
= 9! / 5!(9-5)!
= 9.7.6/4!
= 126 cara


note : c= combinasi

28. dalam suatu tes penerimaan pegawai ditentukan bahwa peserta tes yang dapat menjawab soal dengan benar skor 5,salah mendapat -3,dan tidak menjawab mendapat skor -1.Dari 50 soal yang ada,seorang peserta tes menjawab soal dengan benar 35 soal dan tidak dijawab 5 soal.skor yang diperoleh peserta tes tersebut adalah...

35 x 5 =
5 x (-1) =
10 x(-3) =
__________________+

tinggal jumlahin dapet hasilnya(35.5)+(5.-1)+(10.-3)=
175-5-30=140

29. Seorang mengikuti tes pegawai negeri harus menyelesaikan 25 soal matematika,30 soal PKN dan 15 soal bahasa inggeris maka banyak soal yang harus diselesaikan orang tersebut adalah

Jawaban:

70

Penjelasan dengan langkah-langkah:

= 25 + 30 + 15

= 55 + 15

= 70

Jawaban:

Jadi, total soal yang harus dikerjakan orang tersebut sebanyak 70 soal.

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Diketahui= Soal matematika sebanyak 25, soal PKN sebanyak 30, dan soal B.Inggris sebanyak 15.

Ditanya= Total soal yang harus dikerjakan orang tersebut adalah

Jawab=25+30+15

= 55 +15

= 70

30. 1. Bank soal merupakan sekumpulan butir soal terkalibrasi (teruji). Ada dua langkah untuk mendapatkan butir soal yang terkalibrasi. Pertama, membuat sendiri butir soal yang teruji. Seperangkat soal (instrumen tes) dibuat, lalu dilakukan uji coba untuk mendapatkan butir-butir soal yang valid, sekaligus mendapatkan informasi mengenai keberfungsian pengecoh, daya beda serta tingkat kesukaran butir soal. Kedua, mengumpulkan butir soal yang telah teruji. Soa-soal dari instrumen tes yang telah terkalibrasi dapat dikumpulkan dalam bank soal. Simpulan teks tersebut adalah ... A. Istrumen tes berupa soal yang teruji. B. Soal dikatakan teruji jika telah dilakukan uji coba. C. Soal terkalibrasi jika soal dibuat sendiri oleh penguji. D. Keberfungsian pengecoh soal menentukan kevalidan soal. E. Bank soal merupakan kumpulan butir soal yang teruji. 2,Mungkin hujan dan guruh yang terus ribut telah membela kami. Mungkin mood-nya sedang baik. Mungkin dia t

Jawaban :

E. Bank soal merupakan kumpulan butir soal yang teruji

31. Tes pemetaan itu tes apa dan pelajaran apa saja yang diujikan ?

Tes otak,supaya pelajaran masuk ke otak

32. Contoh soal ujian SMA tes pendekatan diskret

Jawaban:

Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

Penjelasan:

Yoi

33. Pada suatu tes penerimaan pegawai seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus di kerjakan. Banyak pilihan soal yang harus dilakukan adalah

Jawaban:

3 soal lagi yg harus dikerjakan

Penjelasan dengan langkah-langkah:

3 udh wajib

34. Soal Seni Rupa aku belajar nya nanti Tes Ujian kuliah

1. Apa yang dimaksud seni rupa???
2. Sejarah seni rupa pertama kali dicetuskan oleh ....
3. Contoh- contoh seni rupa!!
4. Perbedaan seni ruopa di Asia dan Eropa!!

35. pengertian tes uji tarik dan tes uji takik?

Saya Cuman Tauuu Uji Tarik
Uji tarik mungkin adalah cara pengujian bahan yang paling mendasar. Pengujian ini sangat sederhana, tidak mahal dan sudah mengalami standarisasi di seluruh dunia, misalnya di Amerika dengan ASTM E8 dan Jepang dengan JIS 2241. Dengan menarik suatu bahan kita akan segera mengetahui bagaimana bahan tersebut bereaksi terhadap tenaga tarikan dan mengetahui sejauh mana material itu bertambah panjang. Alat eksperimen untuk uji tarik ini harus memiliki cengkeraman (grip) yang kuat dan kekakuan yang tinggi (highly stiff). Brand terkenal untuk alat uji tarik antara lain adalah antara lain adalah Shimadzu, Instron dan Dartec.

36. Pada suatu tes penerimaan pegawai, seorang pelamar wajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan banyak pilihan soal yang dapat dilakukan ada.....car

6 soal dari 14 soal
nomor 1 - 3 wajib dikerjakan sehingga pilihannya tinggal 3 soal dari 11 soal
r = 3, n = 11
₁₁C₃ = [tex]\frac{11!}{3!(11-3)!} = \frac{11!}{3!8!} = \frac{11.10.9.8!}{3.2.1.8!} = 165 cara[/tex]

37. pada penerimaan pegawai di salah satu perusahaan terdapat 70 orang pelamar yang mengikuti tes wawancara dan tes tertulis. perusahaan akan menerima pegawai jika lulus tes tertulis dan wawancara. sebanyak 38 orang pelamar mengikuti tes wawancara, sebanyak 44 orang mengikuti tes tertulis dan 6 orang tidak mengikuti tes. dari soal di atas banyak pelamar yang hanya mengikuti tes tertulis saja adalah​

Jawaban:

24 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

= 70 - ( 70 - 6 - 38 ) + ( 70 - 6 - 44 )

= 70 - ( 26 + 20 )

= 70 - 46

= 24 orang

SEMOGA MEMBANTU

TETAP SEMANGAT #

(✿^‿^)

jadikan yang terbaik ya

38. Pada suatu tes penerima pegawai seorang pelamar eajib mengerjakan 6 soal diantara 14 soal. Soal nomor 1 sampai 3 harus dikerjakan banyak pilihan soal yang dapat dilakukan adalah

11x11 = 121
klo nggak salah. Maaf klo salah :)

39. Sebuah perusahaan mengadakan seleksi pegawai tidak tetap menjadi pegawai tetp. Dari 500 pegawai tidak tetap 125 pegawai akan diangkat menjadi pegawai tetap peluang empirik seseorang akan diangkat menjadi pegawai tetap adalah..​

125/500 = 5/20 = 1/4

40. Suatu perusahaan mengadakan tes penerimaan pegawai baru. Pegawai yang diterima wajib lulus tes tertulis dan wawancara. Jika terdapat 50 peserta tes , 34 diantaranya lulus tes tertulis dan 28 lulus tes wawancara . Banyak peserta tes yang diterima sebagai pegawai baru adalah …. A. 12 orang B. 18 orang C. 28 orang D. 34 orang (Beserta caranya)

Jawaban:

34 + 28 = 62

62 - 50 = 12 orang ( A )